Vill du arbeta med att säkerställa den bästa möjliga upplevelsen för våra passagerare i caféet och övriga gästutrymmen ombord?

Vi erbjuder en tillsvidareanställning som Food & Beverage Supervisor. Rollen innebär att du ansvarar för personal, bemanning, försäljning och gästupplevelse inom café och städning.

Aurora är i trafik dygnet runt, vilket innebär att du leder avdelningar med både dag- och nattbemanning. Arbetstiden omfattar både dagtid och kvällstid, med någon kväll i veckan för att säkerställa ett närvarande ledarskap även under kvällsdriften.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för personal, bemanning och försäljning samt leda, fördela och följa upp arbetet inom café och städning.
• Ha övergripande ansvar för beställningar, inventeringar och kontering av fakturor.
• Följa upp avdelningarnas resultat och nyckeltal samt driva en ekonomiskt effektiv verksamhet.

Ledare med engagemang och drivkraft:

Som Supervisor leder du verksamheten genom dina medarbetare och i nära samarbete med Coordinators, Crewplanner och OBS Manager. Med ett engagerat och närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för trivsel, god arbetsmiljö och starka resultat.

Du ansvarar för att driva och utveckla avdelningarna med fokus på försäljning, kvalitet och gästupplevelse, samtidigt som du säkerställer att medarbetarna får rätt stöd i sitt dagliga arbete. Rollen omfattar även rekrytering, medarbetarsamtal, personalmöten och andra personalrelaterade frågor. Du säkerställer god service, hög kvalitet och välstädade gästutrymmen ombord.

Vi erbjuder dig:

• En dynamisk och annorlunda arbetsplats med en omväxlande vardag till sjöss.
• Möjligheten att bli en del av ett engagerat team med en informell och humoristisk
• En konkurrenskraftig lön och fina personalförmåner, bland annat rabatterade resor på Molslinjens samtliga färjor samt rabatter ombord i shop, café och restaurang.

Vi söker dig som:

• Har gedigen erfarenhet av service, gärna inom Food & Beverage, samt flera års ledarerfarenhet, gärna med ansvar för ett större antal medarbetare.
• Föregår med gott exempel och har en positiv och kommunikativ ledarstil som främjar samarbete och gemensamma mål.
• Arbetar operativt och är närvarande i verksamheten.

Ansökan och tillträde: Vi tar emot ansökningar och genomför intervjuer löpande. Tillträde enligt överenskommelse, senast den 1 januari 2027.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Beatrisz Ejergård, OBS Manager Aurora, på beae@molslinjen.com.

Om Molslinjen:

Färjerederiet Molslinjen driver linjerna ALSLINJEN, BORNHOLMSLINJEN, FANØLINJEN, LANGELANDSLINJEN, MOLSLINJEN, SAMSØLINJEN, KOSTERLINJEN och ØRESUNDSLINJEN. Molslinjen ingår i det EQT-ägda Nordic Ferry 

Infrastructure (NFI), som driver färjelinjer i Norge, Danmark och Sverige med en flotta på över 20 fartyg, fler än 50 linjer och cirka 26 miljoner passagerare årligen. Vi har skapat en arbetsplats som erbjuder våra cirka 2 000 

medarbetare en spännande vardag, där en informell ton, hög professionalism och frihet under ansvar går hand i hand.